Carrières

Joins-toi à une équipe inspirante et developpe ton plein potentiel.

Vous voulez faire une différence dans la santé et le bien-être des gens. Créer des produits alimentaires spécialisés qui contribueront à leur procurer une meilleure santé? Votre place est chez nous ! Chez Pro-Amino, nous investissons aujourd’hui dans le potentiel du capital humain ! Nous encourageons les membres de notre équipe dans leur développement, nous croyons en leur VISION D’AVENIR et nous leur offrons la chance d’être des leaders. 

Emplois disponibles

Postes d'usine

Postes de jour et postes de soir disponibles. 
Type d’emploi : Permanent, Temps Plein ou Temps Partiel
Salaire : à partir de 17,00$ / heure
Prime de soir :  3.00$ / heure

Principales tâches :
•    Vérifier, peser et emballer les produits finis tel qu’inscrit sur les feuilles de production ;
•    S’assurer de la qualité des produits et vérifier la validité du produit et le numéro de lot ;
•    S’assurer que son environnement de travail ainsi que les équipements soient propres et respectent les procédures établies ;
•    Connaitre et respecter les normes de bonnes pratiques de fabrication et de santé et sécurité au travail.

Ce que nous recherchons :
•    Être responsable, autonome et polyvalent ;
•    Posséder une grande minutie et un souci du détail ;
•    Bonne condition physique, être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25kg ;
•    Habilité à travailler en équipe ;
•    Être précis avec les chiffres et avoir une bonne connaissance des poids et des mesures ;
•    Expérience dans l’industrie alimentaire (un atout). 

Ce que nous offrons :
•    Poste permanent ;
•    Prime de soir et de nuit ($3.00/hre) ;
•    Assurance collective ;
•    Environnement de travail tempéré ;
•    Horaire du lundi au vendredi ;
•    Journées familiales/maladies payées ;
•    Compensation monétaire sur l’achat des caps d’aciers. 

Avantages :
•    Assurance Invalidité
•    Assurance Maladie Complémentaire
•    Assurance Vie
•    Congés de Vacances et Compensatoires
•    Événements d’Entreprise
•    Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
•    Programme d’Aide aux Employés
•    Stationnement sur place
 

Type d’emploi : Permanent, Temps Plein ou Temps Partiel
Salaire : à partir de 19,00$ / heure
Prime de soir :  3.00$ / heure

Principales tâches :
•    Vérifier, peser et emballer les produits finis tel qu’inscrit sur les feuilles de production ;
•    S’assurer de la qualité des produits et vérifier la validité du produit et le numéro de lot ;
•    S’assurer que son environnement de travail ainsi que les équipements soient propres et respectent les procédures établies ;
•    Connaitre et respecter les normes de bonnes pratiques de fabrication et de santé et sécurité au travail.

Ce que nous recherchons :
•    Être responsable, autonome et polyvalent ;
•    Posséder une grande minutie et un souci du détail ;
•    Bonne condition physique, être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25kg ;
•    Habilité à travailler en équipe ;
•    Être précis avec les chiffres et avoir une bonne connaissance des poids et des mesures ;
•    Expérience dans l’industrie alimentaire (un atout).

Ce que nous offrons :
•    Poste permanent ;
•    Prime de soir et de nuit :   $3/hre ;
•    Assurance collective ;
•    Environnement de travail tempéré ;
•    Horaire du lundi au vendredi ;
•    Journées familiales/maladies payées ;
•    Compensation monétaire sur l’achat des caps d’aciers.

Avantages :
•    Assurance Invalidité
•    Assurance Maladie Complémentaire
•    Assurance Vie
•    Congés de Vacances et Compensatoires
•    Événements d’Entreprise
•    Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
•    Programme d’Aide aux Employés
•    Stationnement sur place

Main fonctions: 
· Receive goods 
·
Check and inspect delivery trucks 
·
Perform internal delivery of products using the pallet truck 
·
Identify the products received and affix allergen labels if applicable 
·
List the returned packaging products and complete the appropriate forms 
·
Know and respect the standards of good manufacturing practices and occupational health and safety 
·
Apply HACCP and SQF requirements. 

What we are looking for: 
· Be proactive, responsible, and resourceful 
·
Excellent ability to work under pressure and meet tight deadlines 
·
Have great thoroughness and attention to detail 
·
Good physical condition, able to lift loads of up to 25kg 
·
Ability to perform repetitive work 
·
Ability to work in a team 
·
Be precise with numbers and have a good knowledge of weights and measures 
·
Have their forklift operator skills cards. 

What we offer:
· Permanent position 
·
Collective insurance 
·
Temperate working environment 
·
Schedule from Monday to Friday 
·
Family days / paid illnesses 
·
Renewal of forklift operator skills cards 
·
Monetary compensation on the purchase of steel boot caps. 

The masculine is used, without discrimination, to lighten the text. 

We thank all applicants for their interest in this position; only those selected will be contacted. 

Expected start date: 2021-08-04 

Job type: Full time, Permanent 

Salary: starting at $18.00 per hour 

Benefits:
· Disability Insurance 
·
Complementary Health Insurance 
·
Life insurance 
·
Vacation and Compensatory Leave 
·
Company events 
·
Reduced or Free Price Food 
·
Employee Assistance Program 
·
On-site parking 

Schedule:
· 8 hours 
·
From Monday to Friday 
·
Overtime 
·
Day shift 

Additional remuneration:
· Increased overtime

COVID-19 Measures: · 
Wearing a mask or visor mandatory at all times, social distancing in the eating area

Quart de nuit – 23h30 à 7h00
Permanent – Temps Plein
Salaire : à partir de 19,00$ /heure
Prime de soir : $3.00 /hre

Principales tâches :
•    Effectuer, selon les procédures établies, le démontage, lavage et assemblage des équipements de la ligne de production
•    Préparer les produits afin de réaliser les lavages et entretiens
•    Assurer l’entretien quotidien et la maintenance de l’usine et l’entrepôt
•    Suivre les instructions selon les exigences HACCP et SQF et compléter les formulaires appropriés
•    Nettoyer les équipements et surface en utilisant les produits et outils approprié (machine à pression, vapeur, assainisseur). 

Ce que nous recherchons :
•    Détenir un diplôme d’étude secondaire ;
•    Formation SIMDUT ;
•    Être responsable, autonome et polyvalent ;
•    Posséder une grande minutie et un souci du détail ;
•    Bonne condition physique ;
•    Dextérité manuelle requise ;
•    Habilité à travailler en équipe ;
•    Connaissance des règles de sécurité ;
•    Expérience dans l’industrie alimentaire (un atout). 

Ce que nous offrons :
•    Poste permanent ;
•    Prime de soir et de nuit ($3.00/hre) ;
•    Assurance collective ;
•    Environnement de travail tempéré ;
•    Horaire du lundi au vendredi ;
•    Journées familiales/maladies payées ;
•    Vêtements de travail et bottes de caoutchouc fournis.

Avantages :
•    Assurance Invalidité
•    Assurance Maladie Complémentaire
•    Assurance Vie
•    Congés de Vacances et Compensatoires
•    Événements d’Entreprise
•    Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
•    Programme d’Aide aux Employés
•    Stationnement sur place

Postes de jour et postes de soir disponibles. 
Type d’emploi : Permanent, Temps Plein ou Temps Partiel
Salaire : à partir de 19,00$ / heure
Prime de soir :  3.00$ / hre

Principales tâches :
•   Produire les commandes tout en respectant les spécifications sur les feuilles de production ;
•   Faire l’ajustement des machines et des équipements avant et durant la production, selon les spécifications :
•   Effectuer la prise de poids, la vérification du scellage et le noter sur les feuilles de production ;
•   Assurer la conformité et la qualité des produits ;
•   S’assurer de rencontrer les délais et les attentes de performance de la compagnie ;
•   S’assurer du bon fonctionnement des machines et des équipements et réparer les bris mineurs, si nécessaire ;
•   Procéder à la mise en caisse et la palettisation ;
•   Effectuer l’entretien des machines de production.

Ce que nous recherchons :
•   Détenir un diplôme d’étude professionnel ;
•   Connaissance en mécanique de base ;
•   Être proactif, responsable et débrouillard ;
•   Excellente capacité à travailler sous pression et à rencontrer les délais serrés ;
•   Avoir le sens des responsabilités ;

Ce que nous offrons :
•   Poste permanent ;
•   Prime de soir et de nuit ($3.00/hre);
•   Assurance collective ;
•   Environnement de travail tempéré ;
•   Horaire du lundi au vendredi ;
•   Journées familiales/maladies payées ;
•   Compensation monétaire sur l’achat des caps d’aciers.

Avantages :
•    Assurance Invalidité
•    Assurance Maladie Complémentaire
•    Assurance Vie
•    Congés de Vacances et Compensatoires
•    Événements d’Entreprise
•    Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
•    Programme d’Aide aux Employés
•    Stationnement sur place

Type d’emploi : Permanent, Temps plein

Salaire compétitif – entre 26-32$ selon expérience

Prime de soir : 3.00$ / heure

Principales fonctions :

  • Effectuer la maintenance ainsi que la réparation des équipements de production ;
  • Effectuer divers travaux d’entretien préventif sur les équipements et le bâtiment et en assurer le suivi ;
  • Compléter le registre de maintenance (bons de travail) ;
  • Participer à l’installation des nouveaux équipements de production ;
  • Faire les réquisitions pour les achats de pièces et d’équipement ;
  • Faire les commandes de pièces et d’équipements, lorsque nécessaire ;
  • Assurer la propreté des lieux et du bon ordre dans les salles mécanique et de production ;
  • S’assurer de la bonne gestion d’inventaire de pièces et d’équipements.

Ce que nous recherchons :

  • DEP ou DEC en électromécanique ;
  • Avec minimum 5 ans d’expérience
  • Détenir une licence C en électricité d’entretien
  • Connaissance du fonctionnement d’un système de tri, d’entraînement, de logistique ou de production;
  • Expérience avec PLC / automatisation
  • Très bonnes aptitudes aux dépannages de circuits et de panneaux de contrôles
  • Maîtrise technique des installations (électricité, mécanique, automatisation et informatique)
  • Expérience dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique;
  • Connaissance des normes HACCP et SQF ;
  • Bonne condition physique ;
  • Sens de la minutie, habilité à effectuer des ajustements précis, excellente habileté manuelle ;
  • Habilité à travailler en équipe (conjointement avec la maintenance et la production).

Ce que nous offrons :

  • Poste permanent ;
  • Prime de soir et de nuit = $3/h;
  • Assurance collective ;
  • Environnement de travail tempéré ;
  • Horaire du lundi au vendredi ;
  • Journées familiales/maladies payées ;
  • Vêtements de travail fournis ;
  • Renouvellement des cartes de caristes (si besoin) ;
  • Compensation monétaire sur l’achat des caps d’aciers.
  • Salaire compétitif;

Postes administratifs

Sommaire du poste :

Le rôle du Coordonnateur(trice) aux ventes est de s’assurer de la qualité de l’information et des documents présentés, les analyses et la maîtrise des composantes reliées à la gestion de projets pour les marques et notre volet marques privées, faire vivre une expérience unique à nos clients ainsi que d’apporter un soutien à l’équipe de ventes .

Cela implique de définir et d’appliquer une méthodologie de documentation, d’effectuer le suivi budgétaire et l’entrée de données de produire les documents requis pour les divers appels d’offres, de réviser la documentation envoyée aux clients ainsi que de gérer la planification des dates butoirs de chacun des projets en cours d’exécution.

Il/elle doit aussi assurer la qualité des documents et rapports produits tant au niveau du contenu que du contenant; ce qui implique une rigueur et une minutie très élevées dans la méthode de travail (conception, correction, révision, relecture, etc.).

Responsabilités – Coordonnateur(trice) de projets:

  • Faire l’analyse préliminaire et l’entrée de données de devis, propositions commerciales, bons de commande, de factures, d’avis de changement (prix, produits etc.);
  • Effectuer la gestion du calendrier de production en collaboration avec les directeurs et chargés de projets;
  • Gérer de manière proactive les différents éléments liés aux projets avec les collaborateurs et tenir l’équipe interne informée des mises à jour des changements et des modifications aux échéanciers, et ce, sur une base hebdomadaire;
  • Préparer les rapports et prévisions de ventes (doit posséder une excellente maîtrise du logiciel Excel) ;
  • Assister la VP Développement des Affaires;
  • Collaborer avec l’équipe de production pour la gestion de la demande d’inventaire de la marque Protidiet;
  • Saisir toutes les opportunités de ventes chez nos clients en Amérique du Nord en collaboration avec l’équipe de ventes;
  • Promouvoir les différents plans promotionnels et faire la promotion des nouveaux produits selon les stratégies de l’entreprise et les objectifs établis;
  • S’assurer que la distribution de produits est adéquate, par marque, chez tous les clients US/Canada, conformément aux objectifs établis;
  • Regarder les inventaires du client en les amenant à un niveau idéal en tenant compte des opportunités de ventes qui se présentent;
  • Communiquer régulièrement avec les représentants des ventes, ainsi les agents de territoire;
  • Coordonner les lancements de produits;
  • Participer aux prévisions de ventes selon chaque client;
  • Remplacement au Service Clientèle lors de vacances et congés;
  • Autres tâches connexes.

Responsabilités -Expérience Client:

  • Favoriser une expérience client globale, harmonieuse en adoptant une approche axée sur les processus et les clients;
  • Promouvoir une approche centrée sur le client dans toute l’organisation par le biais du coaching, de formations axées sur la compréhension, etc.;
  • Définir et élaborer des perspectives d’action basées sur les données clients;
  • Analyser les données et les informations clients;
  • Rechercher les principales tendances de l’industrie en matière d’expérience client afin de permettre à Pro-Amino de continuer à croître et à s’améliorer;
  • Redéfinir les expériences négatives en explorant les changements d’individu, faire le suivi des plaintes;
  • Gérer les relations avec les partenaires de l’expérience client (marque Inovacure);
  • Offrir des ressources et de l’accompagnement sur une base continue pour favoriser l’amélioration de l’expérience client, au besoin;
  • Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Formation scolaire et exigences professionnelles :

  • Baccalauréat en marketing ou administration des affaires ;
  • 3 – 5 années d’expérience dans la mise en marché de produits de consommation ;
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit et posséder d’excellentes aptitudes de communication ;
  • Sens de l’urgence, ténacité et débrouillardise pour faire arriver les projets dans les délais ;
  • Leadership et aisance en communication avec tous les départements (R&D, Opérations, Ventes, Agences Externes) ;
  • Posséder une excellente connaissance micro-informatique (suite MS-Office, Google Drive, logiciels de design, EDI) ;

Qualités recherchées

  • Ouvert d’esprit, entrepreneur
  • Avoir un intérêt pour l’alimentation saine et les aliments fonctionnels
  • Forte capacité de gestion des priorités, orienté vers les solutions
  • Prêt à faire de la stratégie et de l’exécution et mener le plan à long terme
  • Excellente capacité d’analyse et vulgarisation des résultats
  • Désire d’implication dans l’entreprise

Conditions de travail

  • Salaire à discuter
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de télétravail
  • Nouvelle Usine à la fine pointe de la technologie
  • Équipe jeune et dynamique
  • Aire de travail ouverte et lumineuse ;
  • Produits gratuits ;
  • Avantages sociaux, Assurance collective;
  • Assurance maladie, dentaire, vision.
  • Programme d’aide aux employés (PAE), etc.
  • Programme Dialogue qui donne accès à un médecin en tout temps.

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Sommaire du poste :

Nous recrutons un spécialiste du support informatique motivé avec d’excellentes compétences en service à la clientèle et la capacité de bien communiquer en français et en anglais.

Ce que vous aurez à faire :
 

Programmation (75%)

  • Programmation SQLserver
  • VB Scrip, C#
  • Fournir une assistance de premier niveau bureau et télétravail (ERP)

Réseautique (25%)

  • Prendre en charge, installer, configurer et dépanner des ordinateurs, imprimantes, périphériques et des applications client spécifiques à l’industrie
  • Tenir à jour la documentation et l’inventaire du matériel informatique et des logiciels
  • Surveiller les alertes RMM et réagir en conséquence
  • Répondre rapidement aux membres de l’équipe en offrant un service personnalisé et de qualité
  • Participer aux différentes étapes de divers projets d’implantation informatique

Ce qu’on recherche:

  • DEC, Collège technique dans le domaine informatique ou équivalent
  • 2 ans et plus d’expérience dans le rôle d’analyste du service d’assistance informatique ou dans les fonctions de support utilisateur
  • Connaissance des environnements réseau (DHCP, DNS, TCP/IP, AD, TS …)
  • Connaissance de la productivité des postes de travail, de Microsoft O365 et des produits connexes
  • Connaissance de Microsoft OS (client Windows et serveur)
  • Très bonne connaissance de SQL, Excel, Access
  • Connaissance de la sécurité, Firewalls, VPN, …
  • Expérience en connectivité WAN et LAN, routeurs et commutateurs

Ce poste est pour vous si :

  1. Vous savez gérer le stress et la pression inhérents au support informatique
  2. Vous êtes prêt à apprendre/élargir continuellement vos connaissances
  3. Vous pouvez identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes
  4. Vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe
  5. Vous appréciez le modèle de télétravail/présentiel en version hybride
  6. Vous avez debonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais

Ce que nous offrons :

  • Poste permanent ;
  • Assurance collective ;
  • Mode télétravail hybride
  • Horaire du lundi au vendredi ;
  • Journées familiales/maladies payées ;
  • Salaire compétitif;

Type d’emploi : Permanent, Temps plein

Salaire – 40 000$ – 42 000$ annuel

Principales fonctions :

Comptes payables :

  • Émettre les paiements aux fournisseurs
  • Procéder à l’entrée de données des factures de payables des différents services;
  • Assurer le suivi des comptes-fournisseurs;
  • Participer aux procédures de fin de mois et d’année;

Comptes recevables :

  • Facturation des clients
  • Appliquer les paiements des clients dans le système informatique;
  • Préparer les dépôts bancaires;
  • Recouvrement de comptes à recevoir;
  • Supporter les autres membres de l’équipe pour toutes tâches connexes.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons :

  • DEP en comptabilité ou 5 ans d’expérience en comptabilité;
  • Avec 1 à 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité;
  • Expérience dans le secteur manufacturier (un atout);
  • Avoir travaillé avec un ERP/SAP (un atout);
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office;
  • Avoir de bonnes aptitudes de planification du travail;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Capacité de travailler en équipe et avec des délais restreints;
  • Capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique;
  • Avoir le souci du détail, faire preuve de débrouillardise et d’initiative;
  • Faire preuve d’autonomie;
  • Posséder le sens des responsabilités;
  • Faire preuve de discrétion et avoir un bon jugement.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (7/10), tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce que nous offrons :

  • Poste permanent ;
  • Assurance collective ;
  • Horaire du lundi au vendredi (le vendredi les bureaux ferment à 13h00) ;
  • Journées familiales/maladies payées ;
  • Salaire compétitif;

Job summary:
Reporting to the Laboratory Director, the Project Specialist person manages and executes different types of functional food product innovation, development and improvement projects arising from opportunities identified by management. He/she must ensure to monitor performance indicators related to the projects. The position allows you to navigate the world of customer service as well as the concrete execution of product development. More specifically: 

Food specialist 
· Formulate and develop new products in accordance with project specifications, industrial constraints and in accordance with all regulatory aspects of the various markets (Canada, United States and Europe) 
·
Participate in the research and development of product innovations and test new ingredients on the market 
·
Actively participate in optimizing manufacturing costs by supporting operations in finding and replacing missing or discontinued ingredients or finding less expensive ingredients and by optimizing parameters / formulation for production (bilingualism required) 
·
Creation and revision of technical documents related to the products developed 
·
Ensure the implementation of new production recipes by establishing factory procedures and product specifications and by being present on the production lines at the time of the first productions. 

Projects
· Ensure the monitoring and smooth running of all stages of the project (formulation to industrialization);
· Coordinate the work of R and D technicians in order to achieve the set objectives;
· Ensure the transfer of relevant information to the various departments involved during a launch or redesign of products such as the database, logistics, purchasing, planning, marketing and operations;
· Support the request for tax credits related to scientific research and experimental development and other funding requests by completing the necessary technical documents.
 
 

Qualifications :
· Bachelor’s degree in Food Sciences or Nutrition / Dietetics or equivalent 
·
3 years of experience in the formulation of protein and / or functional food products 
·
General knowledge of food regulations (Canada and United States) 
·
Ability to prevent / raise issues during data analysis and provide the necessary solutions 
·
Ability to manage a multitude of projects simultaneously 
·
Bilingualism (oral and in writing) 
·
Must be able to maintain collaborative relationships at all times 
·
On the lookout for trends and innovations in the functional food market and understanding of the marketing universe of different product segments (an asset) 
·
Autonomy and resourcefulness 
·
A gourmet’s palate and a passion for creating delicious food products! (an advantage). 

Work conditions 
· Salary to be discussed 
·
3 weeks vacation 
·
New factory at the cutting edge of technology 
·
Young and dynamic team 
·
Open and bright work area 
·
Free products 
·
Social benefits, Group insurance. 
·
Health, dental and vision insurance. 
·
Employee Assistance Program (EAP), etc. 
·
Dialogue program that gives access to a doctor at all times. 

We await your CV with enthusiasm.

Start date:  2021-08-09 

Job type: Full time, Permanent 

Benefits: 
· Dental Insurance 
·
Complementary Health Insurance 
·
Vision Insurance 
·
Vacation and Compensatory Leave 
·
Corporate Events 
·
Reduced or Free Food 
·
Employee Assistance Program 
·
On-site parking 
·
Casual outfit 

Schedule: 
· Monday to Friday 
·
Day shift 

COVID-19 measures: ·
Wearing a mask is compulsory. 

Training:
·
Bachelor’s degree (Preferred) 

Experience:
·
Product formulation: 3 years (Preferred) 

 Telework:
·
No 

Job summary:  Reporting to the General Manager, the Human Resources Advisor will act as General HR Advisor and will be the reference for the company at the HR level.  The main responsibilities are as follows: Endowment (60 %): · Manage and coordinate the staff recruitment process: validate workforce needs with management, update job descriptions, post job postings, conduct and participate in various interviews, administer job tests, check references, prepare employment contracts according to laws and company policies, etc.. · Plan, coordinate and monitor the induction and integration program for each new employee.  Others (40 %): · Skills development: Plan with management, organize and monitor employee training · Plan and issue communications relating to human resources management · Coordinate the annual employee performance appraisal program · Plan, develop, apply, evaluate, and update the various policies and programs of the company in human resources management, the strategic objectives of management and market trends · In collaboration with the accounting department, see to the dissemination of the benefits program, and answer employee questions, i.e. CNESST file, Collective Insurance and Pay Equity. · Manage and keep up to date employee files, in connection with human resources procedures and employment contracts. · Plan and coordinate the various social activities of the company · In general, act as an advisor for management and a reference for employees, and make recommendations as needed.  Educational background and professional requirements:  · Bachelor’s degree in human resources management or a related field · Member of the Order of CHRP: an asset · Minimum of 5 years of relevant experience as a generalist in human resources management, including good experience in staffing · Good knowledge of the Microsoft Office suite · Bilingualism French – English, spoken and written essential  Desired qualities: · Interpersonal and easy to establish good relations · Good judgment · Excellent sense of organization · Rigor and proactivity · Concern for confidentiality · Autonomy.  Work conditions: · Salary to be discussed · 3 weeks vacation · Possibility of teleworking · New factory at the cutting edge of technology · Young and dynamic team · Open and bright work area · Free products · Social benefits, Group insurance · Health, dental and vision insurance. · Employee Assistance Program (EAP), etc. · Dialogue program that gives access to a doctor at all times.  Job type: Full time, Permanent  Schedule: · From Monday to Friday  Telework: · Temporarily due to COVID-19